Desafíos del Sistema de Pensiones en Costa Rica: Realidades y Proyecciones.

 

Desafíos del Sistema de Pensiones en Costa Rica: Realidades y Proyecciones.

En 2022, Costa Rica alcanzó los 5 millones de habitantes, con una tasa de crecimiento anual del 1,4% desde 2011. Sin embargo, enfrenta el desafío de una decreciente tasa de natalidad y un aumento en el envejecimiento de su población. Un alto porcentaje de adultos mayores, como el caso de Josué Mora (nombre ficticio), quien a pesar de haber cotizado toda su vida al sistema de pensiones, enfrenta dificultades económicas que lo obligan a seguir trabajando. Esta situación es aún más crítica para el 56% de la población mayor que no cuenta con una Pensión Básica Contributiva, dejando a 306,551 personas en riesgo de pobreza.

La Pensión Básica Contributiva, financiada por empleadores, empleados y el Estado, es administrada por varios regímenes, como el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). Sin embargo, el 39% de los adultos mayores no está cubierto por ningún régimen de pensiones. La creciente informalidad laboral y la exclusión social agravan esta situación, donde un 19% de la Población Económicamente Activa (PEA) no cotiza para ningún régimen obligatorio.

El informe del Observatorio del Envejecimiento de la Universidad de Costa Rica (UCR) subraya la necesidad urgente de reformas estructurales en el sistema de pensiones. Se propone ajustar la edad de jubilación, revisar las tasas de cotización, implementar programas de educación financiera, y diversificar las fuentes de ingreso. Además, se debe fortalecer la administración y supervisión de los fondos de pensiones para asegurar su sostenibilidad a largo plazo.

Fuente: Observatorio del Envejecimiento de la Universidad de Costa Rica (UCR).

Video, Tercer informe del Observatorio del Envejecimiento UCR, https://youtu.be/WNIUwzKSaqM?si=YOTheg_cqFVf4TOj.

Feliz y Saludable, miércoles 14 de agosto de 2024.